¿Estás buscando trabajo? Te contamos los trucos infalibles para hacer un currículum eficaz paso a paso, revelar tu mejor versión, y mostrarles a los reclutadores de lo que eres capaz. ¿Eres de los que no tiene experiencia laboral previa? No te preocupes, también tenemos las claves para ti.
7 pasos para hacer un currículum eficaz
1. Datos personales
Los datos personales que no deben faltar en tu CV son:
Nombre completo, teléfono de contacto, tu correo electrónico, ciudad, y tu perfil de Linkedin, si tienes.
Un pequeño apunte acerca de tu email: asegúrate de utilizar una cuenta con tu nombre y apellidos. Olvídate de apodos, nombres graciosos o personajes que solo demuestran inmadurez profesional. A día de hoy, no es necesario colocar tu fecha de nacimiento, edad, estado civil o dirección completa, a menos que la empresa te lo exija.
2. Objetivo profesional
Este campo te brinda la primera oportunidad de conquistar al reclutador. Por lo tanto, necesitarás destacar tus áreas de interés, en qué aspectos eres fuerte, cómo puedes agregar valor y por supuesto, tus aspiraciones a corto y medio plazo.
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3. Formación
Incluye la formación más relevante, si terminaste la Universidad no es necesario que pongas dónde estudiaste el Bachiller. Es obvio que lo superaste previamente. En el campo formación académica debes poner:
- Nombre de la institución, bien sea Universidad o Centro de estudios de FP. Empieza por los estudios de nivel más alto y, si tienes doble titulación, pon primero el que sea más relevante para la vacante.
- Grado académico o estudios obtenidos.
- Fecha de inicio y finalización (si eres estudiante universitario actualmente, incluye el año o semestre que estás cursando).
4. Formación complementaria
Especifica los cursos que has realizado. Ten en cuenta que debes colocar en primer lugar aquellos que estén relacionados con el puesto que te interesa. Aquí puedes incorporar: cursos presenciales u online, congresos, seminarios, diplomados y cualquier otra certificación que te sume puntos para el trabajo que buscas.
5. Experiencia
Incluso si no has tenido experiencia laboral formal, puedes aprovechar este campo para destacar emprendimientos, proyectos propios, prácticas profesionales, voluntariados, tutorías académicas, trabajo en negocios familiares, o de verano. Los reclutadores valoran estas experiencias y son conscientes de que ayudan a los jóvenes a desarrollar habilidades y competencias clave para el empleo formal.
6. Habilidades
Este campo te permite sumar puntos estratégicamente, mostrando lo que puedes y sabes hacer, aunque no lo hayas aprendido trabajando. Enumera tus habilidades, que seguramente son muchísimas, pero ten en cuenta que no todas valen para todos los trabajos. Así que presta atención a lo que está pidiendo el reclutador y destaca aquellas habilidades que estén en línea con la vacante. De nada sirve agregar en tu currículum una lista de habilidades larguísima, si no son de interés para la empresa.
7. Idiomas
Por último, si dominas el inglés u otros idiomas, es importante que lo pongas, ya que esto puede abrirte las puertas en muchos trabajos.
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Consejos para hacer un currículum si no tienes experiencia laboral
En este caso, te recomendamos utilizar un currículum funcional, centrado en tus habilidades y logros, y ordenado de forma cronológica inversa. De esta forma, resaltarás la información que te interesa presentar al reclutador, y le demostrarás que tienes potencial, ganas de aprender, y muchísimo que aportar a su empresa.
1. La foto adecuada
Cuida que sea de calidad y que tenga un aspecto profesional. Lo ideal es que el fondo sea de un color neutro y claro y que se te vea con una apariencia y vestimenta profesional. ¡Ah! y por mucho que te gusten, no pongas un selfie o recortes una foto de tus vacaciones.
2. Sé sincero
Por muy desesperado que estés, evita caer en la tentación de mentir o exagerar demasiado tus habilidades. Los reclutadores saben dónde y cómo validar lo que tú cuentas en el CV. Y si te pillan dañarás tu reputación y te cerrarás muchas puertas.
3. ¿Incluyo mis hobbies o intereses?
Solo si tienen alguna relación con el trabajo o la empresa a la que aplicas. Si no aportan nada, mejor omitirlos.
4. Revisa tu redacción y ortografía
Es importante re-leer el CV antes de enviarlo. Lo último que quieres es restarle profesionalidad.
5. Mantenlo corto y preciso
Ve al grano. Una hoja es más que suficiente cuando no tienes experiencia.
6. Apuesta por un diseño diferenciador
Haz un currículum más atractivo y agradable a la vista con una plantilla de CV editable. Es un excelente recurso, para aprender a organizar la información, y te permitirá llamar la atención del reclutador y distinguirte de los otros candidatos desde el primer momento. Aquí te dejamos los mejores diseños de plantillas de currículum descargables que te pondrán en primera fila.
Conclusión
El mercado laboral está saturado de profesionales que están compitiendo por las pocas plazas disponibles, y es aún más retador para los que no cuentan con experiencia. Por eso, debes aprovechar al máximo tus recursos más valiosos: la formación académica, complementaria y tus habilidades, y enfatizar cada aprendizaje obtenido en los voluntariados, proyectos y prácticas profesionales. Si quieres conseguir trabajo preséntate con un currículum perfectamente diseñado, que hable muy bien de ti y le diga al empleador cómo puedes aportar valor a su empresa.
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Artículo en colaboración con Currículum y Trabajo
